Charter Communications: personalul făcut să lucreze din birourile corporative și nu acasă
SănătateTehnologie Charter Communications a ales să nu urmeze niciunul dintre avertismentele privind coronavirusul și le cere angajaților să vină la muncă ca de obicei. Gigantul din telecomunicații face acest lucru, în ciuda faptului că mai mulți dintre angajați au fost testați pozitiv pentru COVID-19. Guvernul federal al SUA a sfătuit toți angajatorii să le spună lucrătorilor să lucreze de acasă.
Angajaților li s-a spus să se prezinte la serviciu
Cu toate acestea, Charter Communications a insistat ca cei 15.000 de angajați ai săi să vină la birourile lor corporative. Un astfel de angajat, Nick Wheeler, vorbit lui TechCrunch despre frustrarea lui cu privire la această chestiune.
Inginerul de operațiuni video a trimis un e-mail angajaților săi intitulat Coronavirus – De ce suntem încă la birou? E-mailul a citit după cum urmează: Orientările CDC sunt clare. Orientările CDPHE sunt clare. Orientările OMS sunt clare. Știința distanțării sociale este reală. Avem capacitatea deplină de a ne face treaba în întregime de acasă.
El a mai adăugat în e-mail: A veni acum la birou este fără rost. Este, de asemenea, iresponsabil din punct de vedere social. Charter, la fel ca noi ceilalți, ar trebui să facă ceea ce este necesar pentru a ajuta la reducerea răspândirii coronavirusului.
Distanțarea socială are un efect real de încetinire a virusului - asta înseamnă că pot fi salvate vieți. O condiție de pericol nu este acceptabilă pentru infrastructură dincolo de termenul scurt. De ce este acceptabil pentru sănătatea noastră?
Citește și:
League Of Legends: Detalii despre evenimentele anulate
Coronavirus: Pornhub face o mișcare oferind un abonament premium în Italia
Un angajat a demisionat
Superiorii lui Wheeler de la Charter Communications l-au mustrat pentru acest e-mail. I-au spus că e-mailul lui este iresponsabil și că incita la frică. De asemenea, i s-au oferit două opțiuni – să lucreze de la birou ca toți ceilalți sau să ia concediu medical.
În schimb, a ales să demisioneze din companie. Wheeler și-a exprimat confuzia cu privire la motivul pentru care angajații Charter nu aveau voie să lucreze de acasă chiar și după ce Organizația Mondială a Sănătății a declarat că Coronavirusul este acum o pandemie.
Charter Communications Singura companie care face asta
Charter Communications este aparent singura corporație mare care sfidează regulile de carantină. Tom Rutledge, directorul lor executiv, și-a pus greutatea în jurul acestei politici. Într-un e-mail adresat întregului personal, el a scris. Poate că ați auzit că unele companii instituie politici ample de lucru la distanță pentru unii dintre angajații lor. În timp ce ne pregătim pentru această posibilitate în funcție de geografie, Charter nu face același lucru astăzi.
Coronavirusul a infectat peste 200.000 de oameni din întreaga lume. Peste 7.000 dintre acestea se află numai în SUA.
Acțiune: