Freelance vs. Dezvoltatori web interni: de ce și când să luați în considerare?

Dezvoltarea web a devenit o parte integrantă a operațiunilor de afaceri moderne, ceea ce face esențial pentru companii să aibă o prezență online robustă. Indiferent dacă sunteți un startup sau o companie consacrată, dezvoltarea web este crucială pentru succesul dvs. Cu toate acestea, alegerea între angajarea unui dezvoltator web independent sau a unei echipe interne poate fi o provocare. Ambele opțiuni au avantajele și dezavantajele lor și este esențial să le înțelegeți înainte de a lua o decizie.

În această postare pe blog, vom explora diferențele dintre dezvoltatorii web independenți și interni și vă vom ajuta să determinați când fiecare opțiune este cea mai potrivită.

Care sunt rolurile și responsabilitățile unui dezvoltator web?

Un dezvoltator web este un profesionist care programează codul care direcționează un site web asupra modului de funcționare. Aceștia pot fi implicați în proiectarea, aspectul și codificarea unui site web. Ei sunt, de asemenea, responsabili pentru întreținerea și actualizarea site-ului web sau a site-urilor web ale unei companii. Iată câteva dintre rolurile și responsabilitățile tipice ale unui dezvoltator web:

• Proiectarea layout-urilor site-ului web : Dezvoltatorii web lucrează adesea la designul și aspectul paginilor web, care includ grafică, aplicații și conținut.
• Scrierea și editarea conținutului : Ei pot fi, de asemenea, responsabili pentru crearea și editarea conținutului care merge pe site.
• Codificare : Dezvoltatorii web scriu codul pentru site-ul web folosind o varietate de limbaje de programare, cum ar fi HTML , CSS , JavaScript , PHP , si altii.
• Testare și depanare : Ei testează site-ul web pentru a se asigura că funcționează corect și depanează orice probleme care apar.
• Experiența utilizatorului (UX) și designul interfeței cu utilizatorul (UI). : Unii dezvoltatori web pot lucra și la îmbunătățirea experienței utilizatorului și a designului interfeței site-ului web.
• Implementare SEO : Ei pot fi, de asemenea, responsabili pentru implementarea SEO ( Optimizare motor de căutare ) strategii pentru a ajuta la îmbunătățirea vizibilității site-ului web pe motoarele de căutare.
• Întreținerea și actualizările site-ului web : După lansarea web-ului, dezvoltatorii sunt adesea responsabili pentru întreținerea site-ului web și pentru actualizările necesare.
• Monitorizarea performantei : țin evidența performanței site-ului web, inclusiv a vitezei și a duratei de funcționare a site-ului, și efectuează ajustările necesare pentru a îmbunătăți performanța.
• Masuri de securitate : implementează măsuri de securitate pentru a proteja site-ul web de amenințări și atacuri.
• Colaborare : Dezvoltatorii web lucrează adesea îndeaproape cu alți membri ai echipei, cum ar fi designeri grafici, scriitori de conținut și manageri de proiect, pentru a crea produsul final.

Aceste roluri și responsabilități variază foarte mult în funcție de titlul postului specific și de nevoile companiei. De exemplu, un dezvoltator web front-end lucrează în principal pe partea clientului, ocupându-se de aspectul, simțul și designul site-ului web, în ​​timp ce un dezvoltator web back-end se ocupă de programarea și bazele de date pe partea de server. Un dezvoltator full-stack funcționează atât pe front-end, cât și pe back-end.

Două tipuri de dezvoltatori web: freelanceri și cei interni

Dezvoltarea web este un domeniu versatil, iar dezvoltatorii pot alege să lucreze în diferite setări. Două tipuri comune de dezvoltatori web sunt freelanceri și dezvoltatorii interni. Iată o scurtă descriere a ambelor:

Dezvoltatori web independenți

Dezvoltatorii web independenți sunt de fapt contractori independenți care lucrează proiect cu proiect. Au flexibilitatea de a-și alege proprii clienți și proiecte și lucrează adesea de la distanță.

Unul dintre cele mai mari avantaje atunci când vine vorba de angajarea de dezvoltatori web independenți este rentabilitatea. Deoarece nu sunt legați de o anumită companie, au adesea tarife mai mici în comparație cu dezvoltatorii interni. În plus, piața independenților este foarte competitivă, oferind angajatorilor acces la un grup de profesioniști talentați și experimentați.

Cu toate acestea, există și unele dezavantaje în a lucra cu liber profesioniști. Deoarece nu fac parte din echipa ta, comunicarea poate fi uneori o provocare. Este esențial să stabiliți așteptări și termene clare încă de la început pentru a evita orice neînțelegeri sau întârzieri.

Dezvoltatori interni

Dezvoltatorii interni sunt angajați cu normă întreagă care lucrează direct pentru o companie. Ei fac parte din echipa companiei, iar responsabilitățile lor depășesc adesea doar dezvoltarea web. Pe lângă codificarea și proiectarea site-urilor web, aceștia pot fi implicați în managementul proiectelor, comunicarea cu clienții și alte sarcini.

Unul dintre cele mai mari avantaje ale unei echipe interne este un control mai bun și colaborare. Deoarece lucrează în același spațiu fizic, comunicarea este mai naturală, iar problemele pot fi rezolvate rapid. De asemenea, a avea dezvoltatori la fața locului poate fi benefic pentru proiecte urgente sau de ultimă oră.

Cu toate acestea, angajarea unei echipe interne are și dezavantajele sale. Costul menținerii unei echipe cu normă întreagă poate fi semnificativ mai mare decât angajarea de freelanceri. Va trebui să acoperiți cheltuieli precum salarii, beneficii, instruire și echipamente. În plus, dacă există o lipsă de proiecte sau un sezon lent, este posibil să ajungeți cu dezvoltatori inactivi care sunt încă pe statul dvs. de plată.

Când să mergi cu cine

Acestea sunt câteva sfaturi pentru a vă ajuta atunci când angajați un inginer software :

Când să luați în considerare angajarea de dezvoltatori independenți

• Pentru proiecte pe termen scurt : Dacă aveți un proiect unic care necesită abilități sau expertiză specifice, angajarea unui dezvoltator web independent poate fi mai rentabilă decât angajarea unei echipe interne.
• Pentru proiecte specializate : Dacă proiectul dvs. necesită un anumit limbaj de programare sau o tehnologie cu care echipa dvs. internă nu este familiarizată, angajarea unui freelancer specializat în domeniul respectiv poate fi mai eficientă.
• Pentru a economisi costuri : După cum am menționat mai devreme, dezvoltatorii independenți au de obicei tarife mai mici în comparație cu angajații cu normă întreagă, ceea ce îi face o opțiune rentabilă pentru întreprinderile mici sau startup-urile cu un buget limitat.
• Pentru termene flexibile : Freelancerii au adesea mai multă flexibilitate în programul lor și se pot adapta la termene limită strânse sau modificări de ultimă oră, făcându-i o alegere ideală pentru proiectele care necesită procese rapide.

Când să luați în considerare angajarea de dezvoltatori interni

• Pentru proiecte pe termen lung : Dacă aveți nevoi de dezvoltare web în curs de desfășurare, angajarea unei echipe interne cu normă întreagă poate fi mai rentabilă pe termen lung în comparație cu freelanceri pentru fiecare proiect.
• Pentru un control mai bun și colaborare : Dacă proiectul dumneavoastră necesită o colaborare strânsă cu alte departamente sau membri ai echipei, a avea o echipă internă poate face comunicarea și coordonarea mult mai ușor de gestionat.
• Pentru a păstra confidențialitatea : În unele cazuri, cum ar fi dezvoltarea unor sisteme interne sensibile, a avea o echipă internă poate oferi o mai bună securitate și confidențialitate în comparație cu lucrul cu contractori externi.
• Pentru un proiect mai mare : Dacă proiectul dvs. este mai complex și necesită mai mulți dezvoltatori cu seturi diferite de abilități, poate fi mai eficient să aveți o echipă internă care poate lucra împreună la toate aspectele proiectului.

Acțiune: