Facebook ia măsuri pentru a reduce poverile economice cu care se confruntă angajații săi din cauza coronavirusului. Au decis să acorde bonusuri de 1000 USD tuturor angajaților lor care lucrează de acasă.
Cei care trebuie să se auto-carantineze sau să aibă grijă de o persoană bolnavă acasă vor aprecia cu siguranță acest lucru. Cei cu copii sau animale de companie de care să aibă grijă s-ar putea descurca și cu acești bani în plus.
Nu sunt doar bonusuri, de asemenea. De asemenea, Facebook intenționează să acorde tuturor angajaților săi un rating de depășire pentru evaluarea de șase luni a angajaților din 2020. Nici acesta nu este doar un gest simbolic. Aceste recenzii ale angajaților le pot aduce acum anumitor angajați bonusuri mai mari în viitor. Facebook a făcut profituri de 20 de miliarde de dolari până în trimestrul IV al 2019, așa că cu siguranță au coloana vertebrală financiară pentru a face acest lucru.
Citește și:
Facebook: Facebook își anulează conferința pentru dezvoltatori F8 din cauza coronavirusului
Tesla: Sherifful județului spune că Tesla nu este o afacere esențială care ar putea duce la închiderea fabricilor
Totuși, nu toți cei care lucrează la Facebook vor fi aplicabili pentru acest bonus de 1000 USD. Este aplicabil în mod special pentru angajații lor cu normă întreagă. Aceasta înseamnă că lucrătorii contractuali și independenții nu îl vor primi. Ei vor primi în continuare plata convenită.
Cei 1.000 USD sunt pentru angajații cu normă întreagă care lucrează de acasă. Pentru lucrătorii contractuali, îi trimitem acasă și îi plătim integral chiar dacă nu pot lucra, ceea ce este mult mai semnificativ decât o plată unică, a spus Facebook într-un comunicat.
Nici ei nu își lasă lucrătorii orar, cum ar fi purtătorii, în vânt. Deoarece birourile Facebook sunt închise, acești angajați cu oră, a căror activitate depinde de prezența în birouri, ar fi avut probleme. Facebook are promis să-și plătească tarifele orare obișnuite, totuși, pentru a le liniști în aceste circumstanțe nefericite.
Purtătorul de cuvânt al companiei Facebook, Chloe Meyer, a spus următoarele într-un e-mail: Lucrăm îndeaproape cu furnizorii noștri pentru a ne asigura că acordăm prioritate sănătății și siguranței echipei noastre.Facebookvor plăti lucrătorii contingenți care nu pot lucra din cauza cerințelor reduse de personal în timpul lucrului voluntar de acasă, când închidem un birou, când alegem să trimitem un angajat acasă sau când acesta este bolnav.
Facebook se alătură numeroaselor companii de tehnologie, cum ar fi Twitter și Microsoft, care au trecut la un model de lucru de acasă. Mark Zuckerberg, CEO-ul lor, a anunțat, de asemenea, că se va alătura lui Bill Gates pentru a contribui cu fonduri pentru testarea coronavirusului în zona Golfului San Francisco.
Acțiune: